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El plazo para iniciar tu proceso de conciliación contará a partir de tu último día de trabajo:
Conflicto de despido injustificado: 2 meses. / Rescisión de trabajo: 1 mes.
Ante la Ley Federal del Trabajo, te corresponden 90 día de indemnización, Aguinaldo de 15 días o proporcional a los meses del año del despido, Vacaciones y Prima Vacacional.
En el primer año trabajado será de 12 días, y aumentaran 2 días cada año, hasta llegar a 20 días por el quinto año de trabajo.
No, el registro se puede hacer en línea, pero antes de 3 días hábiles se deberá ratificar en las oficinas del CCL de manera personal y presencial.
La demanda ya estaría prescrita, pero podrías solicitar tus partes proporcionales (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional).
Si estas dentro de los 90 días, puedes demandar y la carga de la prueba corresponderá a tu empresa o patrón para acreditar que nunca te despidieron.
Únicamente la puedes solicitar cuando tienes laborando 15 años en la misma empresa.
Puedes tramitar tu solicitud por pago de finiquito y pago de prestaciones.
No, todos los trámites son gratuitos, personales y confidenciales, únicamente si el asunto se lleva ante el tribunal, y necesitaras la asesoría de un abogado.
Ante la ley federal del trabajo, el patrón tiene hasta el 20 de diciembre para pagar el aguinaldo.
Prestamos servicios profesionales en el área jurídica, dirigidos a personas físicas y morales a fin de dar asesoría en el área legal correspondiente.
